Enter your keyword

post

Adını Koyma Zamanı: BİRE BİR KARİYER CHECK UP

Adını Koyma Zamanı: BİRE BİR KARİYER CHECK UP

Mevlüt GÜLEÇ

2013…
Şubat, mart, nisan ve mayıs ayları…
İki kademe eğitim ve atölyeler tamamlanmış üçüncü kademeye geçilmişti.
Meslek istasyonları başlamıştı.
Kariyerist öğrencileri değerleme atölyesinde belirledikleri hedef firma ve rol modelleri ile iletişime geçip meslek istasyonları için randevu alıyorlardı.
Her şey planlandığı gibi işliyordu.

Haziran ayı başları…
Mayıs ayında başlayan meslek istasyonları devam ediyordu.
Şimdi adını koyma zamanıydı.
Birebir Checkup’lar başlamıştı.
Talep eden her arkadaşımıza 60 dakika ayırmıştık.
Daha önce Kariyer Checkup programına iki kere katılmış olan arkadaşlarımız aslında sorularımıza hazırlıklıydılar.
Ancak bir fark vardı.
Daha önce bu soruları kendi kendilerine cevaplarken, şimdi soruları biz soruyorduk.
Kamil Kasacı hocam ve ben…
Ve çok acımasızdık. Şaka…

Yedi hazırlık sorumuz vardı.
1.soru; kariyer mi, girişimcilik mi?
Bu soruya verdikleri cevap yeni bir yolculuk demekti.
2.soru; güçlü yönün ne?
Bu soru yolculuğa başlangıç noktası demekti.
Artık şunu çok iyi biliyorduk; kendinden başlamayan her yolculuk başkasının yolculuğu idi.
Bu soruya hemen cevap alamazsak ki -çoğunlukla öyle oluyordu- muhatabımızın çocukluğuna inmemiz gerekiyordu.
Çocukluğunda neyi iyi yapıyor, nede başarılı oluyor, neyi severek yapıyor yada yapmak istiyordu.
Bu sorular genellikle kişinin güçlü yönünü ele veriyordu.
Unutulmuş bir çok güçlü yön çocuklukta kalmış, gözden kaçmıştı.

Güçlü yönü belirledikten yani başlangıç noktasını işaretledikten sonra sırada varılacak yeri işaretlemeye gelmişti.
3.soru; hedefini belirledin mi?
Bu kişisel kariyer yolculuğunda varış noktası demekti.
Yine herkesin bildiği bir prensibimiz vardı; hedef rakamsal olmalıydı.
Rakamsal olmayan genel geçer şeyleri kabul etmiyorduk.
4. soru; hedef kitleni belirledin mi?
Hedef kitle, bizi hedefe ulaştıracak araçlar demekti.
Girişimciysek; mal veya hizmetimizi satın alacak müşteri…
Kariyer peşindeysek; bilgi ve emeğimize değer biçecek yönetici yada patron kim olacaktı?
Başlangıç, varış ve araçlar…

Konumlandırma tamamdı. Artık odaklanma aşamasındaydık.
5.soru alanını belirledin mi?
Odaklanmanın ilk adımı alandı. İlk yapılacak şey; her işi yapan adam olmaktan kurtulmaktı.
6.soru dar alanını belirledin mi?
Zurnanın zırt dediği yer burasıydı. Uzmanlaşma, farklılaşma, değerleme ve markalaşma burada gizliydi. Bir alanda söz sahibi ve marka olmak için alan daraltılmalıydı.

Ve son soru…
Markan ne?
Önceki 6 hazırlık sorusunun amacı bu soruya gelebilmek ve doğru cevabı bulabilmekti.
Doğru cevap; kişisin kendisi idi.
Bu daha öncede ifade ettiğim gibi yeni bir paradigma, yeni bir bakış açısıydı.
Her şey bu markanın daha değerli olması içindi. Cevap veren kişi artık daha değerliydi.
Ve yolculuk şimdi başlamıştı.

Kariyer Checkup da…
Checkup’taki 22 soruyu cevaplamak artık çok basitti.
Yol ve yolcu belliydi.

Adını koyduk, çağırması kolay artık.